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お客様の夢の実現を応援する

引越しで、
誰かの人生を前に進める仕事。

スタームービング株式会社は、引越しを「作業」ではなく、
お客様の人生の節目を支える仕事だと考えています。
新しい生活のスタートに立ち会う責任があるからこそ、
一つひとつの現場に真摯に向き合い、品質と人を大切にしてきました。

決して楽な仕事ではありませんが、
努力や成果は正当に評価され、経験や年齢に関係なく成長できる環境があります。
仲間と協力しながら力を発揮したい方、仕事を通して誇りを持ちたい方、
これまでの経験を活かし、さらにステップアップしたい方を私たちは歓迎します。
スタームービングで、次のキャリアを一緒に築いていきませんか。

COMPANY

私たちについて

スタームービングは、引越し業務を中心に、
お客様の新しい生活のスタートを支えるサービスを提供しています。

安全・丁寧な作業を大切にし、信頼される引越し会社を目指しています。

経営理念

スマートでカッコいい企業
引越しという人生ビッグイベントを最高の思い出に。

スタームービングは、
「愛・誠実・希望」を経営理念として掲げています。
「愛：我々はすべての人々に愛を持って接し、寄り添い続けます」
「誠実：利他の心を尊重し、誠実な企業（ヒーロー）になります、寄り添い続けます」
「希望：勇気を持ってチャレンジし、社会の北極星として輝き、世の中をリードします」
すべての人に寄り添い、利他の心を忘れず誠実に行動すること。
そして、勇気を持って挑戦し、社会に希望を示し続けることを大切にしています。
私たちは、スキルや経験以上に、
この理念に共感し、行動に移せる方と共に働きたいと考えています。

BUSINESS

仕事紹介

  • BUSINESS

    現場

    本部署は、実際にお引越し業務を担う部署です。
    単身のお引越しからご家族でのお引越し、オフィス移転まで、荷物の搬入・搬出を中心とした業務を行います。

    01

  • 02

    BUSINESS

    コールセンター

    アウトバウンド業務をメインとし、弊社のお引越しサービスをご案内するために、お客さまへお電話を差し上げます。お客さまのご状況を丁寧にお伺いし、最適なプランをご提案する営業業務です。

  • 03

    BUSINESS

    営業

    コールセンターが取得したアポイントをもとに、オンライン見積もりや訪問見積もりを行い、お引越し完了までをサポートしていただきます。

    • IN NUMBERS

    数字で見るスタームービング

    創業年

    1998

    年

    business

    従業員数

    70

    人

    people_outline

    年代割合

    20代

    40.7

    %

    30代

    29.6

    %

    40代

    18.5

    %

    50代

    7.4

    %

    60代

    3.7

    %

    年代割合

    男女比率

    59

    %

    41

    %

    管理職の割合

    29.6

    %

    EVENT

    社内イベント

    EVENT

    01

    ランチ会

    役職や部署の垣根を越え、楽しみながらフランクに交流できる機会。

    EVENT

    02

    表彰式

    年に2回表彰式があり、成績だけでなく、いろいろな観点での表彰があります。

    EVENT

    03

    忘年会

    役職や部署の垣根を越え、楽しみながらフランクに交流できる機会。

    EVENT

    04

    合宿

    幹部部の方は年１合宿で箱根のエクシブへ行きます。

    WELFARE

    福利厚生

    • オフィスフィットネス

      業務で使う体をしっかりケア・強化できるよう、社内でトレーニングができる環境を整えています。
      健康維持やパフォーマンス向上をサポートします。

    • 試合観戦

      千葉ジェッツなどのスポーツ観戦を通じて、リフレッシュできる機会を提供しています。
      チームでの一体感づくりや、仕事以外の楽しみも大切にしています。

    • 針治療

      体への負担が大きい仕事だからこそ、専門家による針治療でコンディションを整えます。
      日々の疲労回復やケガ予防をサポートします。

    • 誕生日プレゼント

      社員本人はもちろん、ご家族にも感謝の気持ちを込めてプレゼントをお贈りしています。
      仕事を支えてくれる大切な人との時間も大切にしてほしいと考えています。

    RECRUIT INFO

    募集要項

    • 引越案内営業スタッフ 第二新卒等ok

      勤務条件

      給与

      月給 300,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 4,900,000円）
      （経験・能力を考慮のうえ優遇）
      昇給年2回、賞与年2回あり

      【試用期間】試用期間なし

      勤務時間

      09:00～18:00
      実働時間：8時間/日
      ※実働8時間（休憩60分）
      ※残業はありません。

      勤務地

      ・横浜本社
      神奈川県横浜市港北区新羽町６７３－１（最寄駅：北新横浜駅）
      駅近で通勤楽々！
      ◇ 転勤なし

      ・渋谷支社
      東京都渋谷区道玄坂一丁目１０番８号渋谷道玄坂東急ビル１F（最寄駅：渋谷駅）
      駅近で通勤楽々！
      ◇ 転勤なし

      株式会社スタームービング 埼玉支店
      埼玉県戸田市笹目5-18-12（最寄駅：武蔵浦和駅、戸田公園駅）
      駅近で通勤楽々！
      ◇ 転勤なし

      休日

      週休2日制
      週休2日制
      （シフト制）
      ※有給休暇、慶弔休暇等
      夏季休暇・年末年始休暇

      応募資格

      • 学歴不問 / 未経験OK

      • 要普通自動車免許

    • 支店運営管理社員（将来の支店長候補）

      勤務条件

      給与

      月給 350,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 4,900,000円 ～ ）
      経験・能力を考慮のうえ優遇
      昇給年2回、賞与年2回あり。
      実績に応じた昇給機会を設けるほか、成果に応じてインセンティブで還元します。

      資格手当（フォークリフト・運転系免許など）、
      通勤交通費全額支給、残業手当、休日出勤手当を完備しています。

      【試用期間】試用期間なし

      勤務時間

      09:00～18:00
      実働時間：8時間/日
      9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
      ルールを守りメリハリよく働ける環境です。

      勤務地

      株式会社スタームービング 横浜支店
      神奈川県横浜市港北区新羽町673-1（最寄駅：北新横浜駅）
      車バイク通勤OK

      休日

      週休2日制
      週休2日制（シフト制）
      夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など。
      産前産後休暇の取得実績もあります。

      応募資格

      • 学歴不問 / 未経験OK

      • 要普通自動車免許

    • 引越スタッフ（アルバイト・パート）

      勤務条件

      給与

      日給1万7900円～1万9400円 ※繁忙期の為（残業代4時間分含）
      ※経験・スキルに応じて給与を決定します。
      ※日給は車種によって変動があります。
      ※固定残業代（4時間分/5200円～）を含みます、超過分は別途支給します。
      ※試用期間(3か月）も給与に変動なし。

      勤務時間

      週1日以上、1日8時間以上
      シフト自由・自己申告

      【勤務時間】 7：30～16：30 (休憩1～1.5h)

      ※残業をお願いすることがあります。
      交通状況によって長引くこともあります。
      固定残業代（4時間分）を超える場合には、
      別途残業代を支給します。

      勤務地

      スター引越センター 横浜支店（勤務エリア：新横浜駅周辺）
      スター引越センター 埼玉支店（勤務エリア：西川口駅周辺）
      スター引越センター 東京支店（勤務エリア：新小岩駅周辺）

      休日

      -

      応募資格

      • 学歴不問 / 未経験OK

      • 要普通自動車免許

    FAQ

    よくある質問

    • Q

      運送について知識はどのくらい必要ですか？

      A

      ほとんどのスタッフが未経験からのスタートとなります。最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくてもご安心ください。

    • Q

      試用期間はありますか？

      A

      採用月から約6ヶ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。

    • Q

      配属はどのように行われますか？

      A

      適性やキャリアをふまえたうえで、ご本人の意思を尊重しつつ、全体人事の中で総合的に判断し決定します。

    • Q

      教育についてはどのようになっていますか？

      A

      新しく入られた方に対して新人研修があります。当社を理解してもらうだけでなく、新卒採用の場合は、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。

    • Q

      入社後の部署異動は可能ですか？

      A

      ご本人と面談をさせていただき、配属変更したほうが良い場合は、可能です。人事部にて会議を行い、社内規定の手続きを経て、配属変更となります。

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